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共計 1830條
中國石化永州石油:創(chuàng)新監(jiān)督方式 織牢監(jiān)督“防護網(wǎng)”
為做實做細“一把手”監(jiān)督,中國石化永州石油創(chuàng)新工作舉措,對2023年12月底調(diào)整崗位、任職滿6年的5名縣區(qū)公司經(jīng)理開展專項監(jiān)督檢查工作,織牢織密監(jiān)督“防護網(wǎng)”。
今年以來,公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理重點,由公司紀(jì)委牽頭制定專項檢查工作方案,成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,整合各條線監(jiān)督力量組建專項隊伍 ……
2024年09月09日
黨建賦能下的國企人才培養(yǎng)與管理模式創(chuàng)新
一、黨建賦能下的國企人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
黨建引領(lǐng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定。在新時代背景下,黨建工作不僅是國有企業(yè)的政治任務(wù),也是引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展的核心動力,特別是在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定方面發(fā)揮著重要作用。通過黨建引領(lǐng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,企業(yè)能夠?qū)Ⅻh的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與市場競爭需求相結(jié)合,形成系統(tǒng)化的 ……
2024年09月06日
新興際華集團:重科技強創(chuàng)新謀發(fā)展 增強新動能強化產(chǎn)業(yè)升級
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革?推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出,要“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機制,加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合”。近年來,新興際華集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)把科技創(chuàng)新提升到“生存問題”的高度,著力增強科技創(chuàng)新支撐企業(yè) ……
2024年09月04日
強化黨的領(lǐng)導(dǎo),提升國有企業(yè)治理效能
習(xí)近平總書記曾明確指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十屆三中全會再次強調(diào)“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。在這一重要論述中,蘊含著堅持黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)這一“魂”與推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā) ……
2024年09月03日
董事不參與表決的兩種形式
在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會的決策過程往往涉及復(fù)雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權(quán),是理解公司治理機制的重要窗口。這兩種形式在萬科股權(quán)爭奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn),更是為我們提供了一個深入剖析公司治理復(fù)雜性的案例。
01董事不參與表決的兩種形式
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2024年09月03日
酒鋼集團在行業(yè)率先開展碳排放管理體系建設(shè)工作
“管碳必須管能、管能必須管碳?!苯衲暌詠?,酒鋼按照“能碳協(xié)同”管理理念,以碳管理體系標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),在行業(yè)內(nèi)率先開展碳排放管理體系建設(shè)工作,穩(wěn)步推進碳排放體系化管理,目前碳排放體系化管理機制基本形成,碳排放分析、核算、履約能力有效提升。
“傳統(tǒng)碳資產(chǎn)管理更側(cè)重于碳排放的核算、履約,以年度為 ……
2024年09月02日
企業(yè)資產(chǎn)管理有哪些?該怎么做好資產(chǎn)管理?
“資產(chǎn)管理”作為企業(yè)運營的核心組成部分,對于保障企業(yè)資產(chǎn)安全、提高資產(chǎn)使用效率以及實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化具有至關(guān)重要的作用。本文將深入探討公司資產(chǎn)管理的核心要素、優(yōu)化策略以及實施流程,幫助企業(yè)建立科學(xué)、高效的資產(chǎn)管理體系,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
企業(yè)資產(chǎn)管理有哪些?
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2024年08月27日
新時代國有企業(yè)退休職工管理與服務(wù)創(chuàng)新
隨著企業(yè)退休人員數(shù)量持續(xù)增長,退休職工管理正成為企業(yè)工作中不可忽視的一環(huán)。對于國有企業(yè)而言,創(chuàng)新退休職工管理與服務(wù)模式,不僅是履行企業(yè)內(nèi)在職責(zé)的體現(xiàn),也是踐行社會責(zé)任、展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。步入新時代,社會各領(lǐng)域經(jīng)歷著深刻變革,國有企業(yè)深化改革步伐穩(wěn)健前行,在此背景下,對退休職工的管理與服務(wù)工作亦需與時 ……
2024年08月27日
淺談企業(yè)文化建設(shè)在國企管理中的有效性
摘要:國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,加強管理是推動我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的關(guān)鍵,為此,國企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用,不斷增強凝聚力,提升內(nèi)部管控水平,營造良好的企業(yè)文化氛圍,以此獲得持久、優(yōu)質(zhì)的動力。基于此,本文通過闡述企業(yè)文化建設(shè)在國企管理中的作用,提出企業(yè)文化建設(shè)在國企管理過程中的有效應(yīng) ……
2024年08月26日